Faptul că un solicitant de viză are un loc de muncă permanent este perceput de oficialii consulari din multe țări ca o confirmare a solvabilității financiare și, în același timp, o legătură cu patria, care garantează întoarcerea acasă. Dar asta nu înseamnă că o persoană care nu are una nu are nici cea mai mică șansă de a obține o viză.
Este necesar
- - un pachet standard de documente pentru viză;
- - confirmarea solvabilității financiare și a legăturilor cu țara natală, compensând lipsa unui certificat de la locul de muncă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă o persoană nu are o relație de muncă cu cineva, acest lucru nu înseamnă întotdeauna că nu are un venit stabil.
Cel mai convingător este istoricul bancar pentru perioada de la 6 la 12 luni, indicând încasări regulate și impresionante în contul dvs. Puteți obține cu ușurință un certificat de primire a banilor în contul pentru această perioadă în banca dvs. Desigur, dacă nu există astfel de chitanțe, nu are sens să faceți această operațiune.
Pasul 2
Există, de asemenea, consulate, care acceptă un certificat de la locul de muncă doar ca una dintre confirmările solvabilității financiare și, ca alternativă, un certificat de disponibilitate a fondurilor în contul curent la rata de cel puțin suma minimă pe zi de ședere (fiecare țară are a sa), un document de cumpărare este valabil în străinătate sau cecuri de călătorie.
Pasul 3
În ultimă instanță, puteți utiliza o versiune a așa-numitei scrisori de sponsorizare. În acest document, o rudă (care este de preferat) sau o cunoștință a solicitantului de viză își declară disponibilitatea de a finanța călătoria solicitantului de viză.
Scrisoarea trebuie să fie însoțită de dovezi documentare ale viabilității financiare a sponsorului dintre cei acceptați de ambasadă în această calitate (certificat de la locul de muncă, de la o bancă etc.).